Jeder Arbeitnehmer hat eine Personalakte und fast niemand weiß was drinsteht und was tatsächlich drin stehen darf. Das kann allerdings im Falle eines Streits mit dem Arbeitgeber durchaus wichtig sein.
In der Personalakte haben beispielsweise Krankheitsgründe und Informationen, die die Privatsphäre der Angestellten betreffen, nichts zu suchen. In die Akte darf nur hinein, was für das [...]
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Die Personalakte kennen
Juni 21st, 2010
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